砥礪前行，再創(chuàng)輝煌——明正集團年終盛會圓滿召開【圖文】

2022-05-12 09:03:22

概要:

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2022年1月25日，明正集團年終大會在集團四樓會議廳隆重召開，明正集團全員參會。集團董事長孫建輝、變電副董事長楊國清、集團監(jiān)事長黃水華等高層領導也出席了本次會議。

會議首先由各子公司、職能部門針對2021年度工作總結暨2022年工作分別作詳細匯報，其匯報主題主要圍繞2021年的工作亮點及不足作闡述，并對2022年重點工作計劃展開具體工作計劃。會中，針對集團年度19位“勞動模范”，公司也予以了隆重表彰，并由董事會及高層領導親自為其頒發(fā)獎章。

最后，集團董事長孫建輝表示，2021年是艱難的一年，但明正仍取得了穩(wěn)定的成績，在此，對所有明正人的努力和付出表示極高的肯定和衷心的感謝。此外，董事長對今年獲得勞動模范的同事也表示祝賀，希望大家再接再厲，再創(chuàng)佳績。同時在新的一年也向所有明正人提出“三個不足、四點要求”精神指示。“三個不足”，一是質量不足，質量是企業(yè)長遠生存的根基，是企業(yè)競爭的免死金牌；二是服務意識不足，怎樣當好“店小二”，怎樣做好“一站式服務”是服務好客戶的關鍵；三是整體工作效率不足，效率是做好工作的靈魂，每個人應當克服自己的消極的、鉆牛角尖的、扭曲的思想方式，方可提高工作效率、增強工作信心。“四點要求”，第一點，讓守規(guī)則，重制度成為思維習慣。所有人要做到統(tǒng)一思想流程、統(tǒng)一方法流程、統(tǒng)一行動流程；第二點，讓嚴要求，嚴紀律成為我們的鮮亮底色；第三點，讓爭示范、勇爭先成為工作追求。應推動思想大解放、作風大轉換、效率大提升。樹立起榜樣的作用，模范的作用、標桿的作用，干出新年“第一等的工作”；第四點，讓抓落實、求實效成為鮮明的特質。管理層應健全抓落實的工作機制，提升抓落實的能力本領，改進抓落實的工作作風。雷厲風行，不折不扣把各項工作抓嚴、抓實、抓細、抓好！

會后，主題為“砥礪前行，再創(chuàng)輝煌“年度晚宴在開元大酒店隆重舉行，此次晚宴也是明正集團對全體員工表達的關懷與問候。宴會中，大家相互舉杯、互道祝福、開懷暢飲，現(xiàn)場氣氛異常熱烈。正如孫建輝董事長所說，實干成就夢想，奮斗書寫華章。相信明正人必將團結一致、不忘初心、銳意創(chuàng)新、開拓進取，奮力推進明正高質量跨越式發(fā)展，為明正的未來作出新的成績，新的貢獻！